學歷只是其次!她曝「徵才第一條件」 一票人認同:很有感

學歷只是其次!她曝「徵才第一條件」 一票人認同:很有感

山野闲云

一位女子分享工作經驗,認爲態度比學歷更重要。(示意圖:shutterstock/達志)

棄女高嫁

酒吧玩比腕力 女子手臂竟當場骨折被朋友全錄下

娇俏的熊二 小说

許多公司徵才時可能會有高學歷迷思。一位女子表示,自己的公司有點講究學歷,主管也特別喜歡招募具備某些能力的頂大研究所畢業生,不過這樣找來的2個同事卻都會在工作上擺爛,讓她感到相當心累,「我真的只要求一位負責任、願意學的正常人就好」,貼文曝光後引發不少人共鳴。

原PO在Dcard發文指出,自己有位資深同事因爲符合主管條件被聘用,但工作態度相當差勁,時常推卸工作、咆哮主管跟同事導致新人被嚇跑,也常常不整理文件,藉此讓自己的工作內容不透明化,建立只有自己才知道的細節,其他人出事時只能請教他,就連外部門都知道同事的態度問題,主管卻一直以愛才的名義力保、縱容,「結果就是被他帶的人都跑光光,跟他合作的人都想死」。

金价在土耳其还能更高!土耳其黄金走私激增

原PO透露,另一個案例是她負責的新人,也是一樣擁有高學歷光環,一開始還裝作有能力、態度積極,3個月後卻開始擺爛,一週要完成的事項拖到最後一天纔開始行動,平時上班都在看小說,成果的品質也很爛,導致原PO最後都得自己重做,讓她忍不住抱怨,「我真的只要求一位負責任、願意學的正常人就好,不用頂大,也不用會什麼很炫炮的技術,態度擺爛成這樣子,根本無關能力跟學歷」。

對此,許多網友紛紛迴應,「很有感,我是私立技職體系的,我主管臺大畢業的的,他說我常常達不到他的要求,我也深知我沒很聰明,所以做事態度都很積極,我能做的我一定儘量去做且做好,她還是不滿意,最後我受不了走了,她再找一個國立大學畢業的,號稱工作經驗資深,結果動不動就請假,做事也不怎樣,最後變成她自己做,覺得活該,死好」、「確實,主管順眼不管工作能力好不好都沒差」。

嘉義縣大埔鄉就醫路迢迢 將增遠距專科、緊急醫療會診

二道販子的奮鬥 小說

曲棍球案二度弹劾 学者:惩戒权已耗尽效力 不应再启惩戒