公私協力挺青年 屏縣府攜手企業推出青年多元職場體驗

公私協力挺青年 屏縣府攜手企業推出青年多元職場體驗

屏東縣長周春米(前排右四)、縣府勞青處長李雨蓁(前排右五)說明青年多元職場體驗政策推動,公私合作,留住青年。記者劉星君/攝影

留住青年,屏東縣政府勞青處今宣佈,推出「青年育才造林」計劃,除既有大專青年學生公部門暑期職缺工讀,今年推出職場實習體驗,結合在地企業參訪、實習。縣長周春米說,透過多元職業體驗學習,留住青年,育才造林。藍營議員認爲,跟前幾年政策大同小異看不出新意;綠議員說,今年增加在地企業見習,讓大學生到業界職場體驗,產官學媒合,提高人才留縣機會。

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屏東縣政府今舉辦「育才造林」青年多元職場體驗政策發佈記者會,縣長周春米說,青年成長是地方發展重要支撐,縣府致力成爲青年人才搖籃,鼓勵應屆畢業青年留縣或返鄉就業。

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「喜歡,青年就會留下來!」勞青處長李雨蓁說,面對青年就業或創業之職涯發展,號召屏東在地亮點企業、地方創生團隊、青創品牌店家等企業資源,推出一系列「挺青年」,包括公部門暑期工讀、地方創生見習、職場實習體驗、亮點企業參訪及多元的職涯講座與職前實戰準備課程,公私協力創造適合移居、返鄉與在地青年職場友善環境,爲即將步入職場青年提供多元化職場體驗和職業探索,提早認識屏東的優質企業,讓青年喜歡上屏東。

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屏東科技產業園區廠商罡旻企業公司生產小型快艇、內外銷都有,內銷包含海軍、陸軍,海巡署,外銷新加坡、汶萊等,首次與縣府合作提供企業實習等名額,該公司總辦室主任黃仁正說,歡迎機電、機械,資訊工程,造船系等相關科系學生,透過實習對公司產品有所瞭解,從中產生興趣,期盼能獲得在地人才。

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國民黨議員陳揚說,挺青年政策內容跟前幾年大同小異看不出什麼新意,對青年人口外流緩解還是有限。屏東高房價低薪是外流主因,年輕人在屏東沒有較高薪工作看不到未來,建議媒合大學院校針對科學園區航太產業學程,讓學生畢業就能留在屏東就業。

民進黨議員樑育慈說,勞青處今年特別增加在地企業見習工作機會名額,讓大學生直接到業界職業體驗,對即將進入職場的年輕人是很好的經驗,透過產官學媒合模式提高人才留縣發展的機會。

屏東縣府勞青處長李雨蓁今說明,屏東縣青年多元職場體驗政策發佈相關內容,期盼透過多元職業體驗學習機會,留住青年,育才造林。記者劉星君/攝影

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屏東縣長周春米(左四)、縣府勞青處長李雨蓁(左二)說明青年多元職場體驗政策推動,公私合作,留住青年。記者劉星君/攝影

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